（文：公宣）为主动适应公共交通安全新形势新要求，全面提升队伍综合素质与履职能力，哈尔滨市公安局聚焦“比、超、勤、学、练”五位一体措施，持续强化公交分局全警作风养成，坚持以严于律己为导向、以提升实战效能为目标，多措并举锤炼纪律严明、作风过硬、业务精湛、精神昂扬的警队新风貌，为推动公共交通治安管理高质量发展奠定坚实基础。
比出干劲
内务规范落地生根
为切实强化全警对内务管理重要性的认识，将其视为队伍纪律作风与精神面貌的集中体现，公交分局构建并严格落实“评比”机制，推动《内务条令》要求具体化、可视化。各科所队定期围绕内务卫生、警容风纪、物品摆放等内容开展专项检查与评比，在关注表面整洁的同时，更注重对条令精神的实质理解与日常行为习惯的养成。通过设立“流动红旗”，有效激发了全警参与内务管理的主动性和积极性，实现了从“要我规范”到“我要规范”的积极转变，使内务条例从纸面规定真正转化为民警的自觉行动与内在要求。
超越自我
先进引领激发潜能
为持续淬炼队伍作风，营造争先创优的积极导向，公交分局在 “周评比”的流动红旗为抓手，不仅让先进队伍的辛勤付出得到及时肯定，更树立了可见、可学、可及的榜样，有效激发了全体民警辅警不甘人后的进取心。大家你追我赶，相互促进，形成了“后进赶先进、先进更前进”的良性竞争格局，队伍整体始终保持着一股昂扬向上、奋发有为的“精气神”。
勤字当头
砺志笃行塑形象
作风养成是夯实队伍根基的重要前提。公交分局要求全体民警辅警勤勉履职，主动加强对政治理论、法律法规与业务知识的学习，持续提升理论素养与警务实战能力。在日常工作中，无论是执勤巡逻、防控处突还是服务群众，都强调做到“眼勤、腿勤、嘴勤、手勤”，以高度的责任感和主动性推动各项工作落到实处、取得实效。这种由内而外的“勤”，不仅促进了业务能力的全面提升，更深刻塑造了民警严谨务实、积极作为的精神风貌与行为习惯。
学以赋能
厚植根基强战力
学习是进步之阶，能力之源。公交分局将“学”贯穿于作风整顿的全过程，深“学思想”，坚持用党的创新理论武装头脑，筑牢忠诚警魂，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。还由各单位一把手精讲条例，不仅学内务条令，更深入研学各项法律法规、警规警纪，确保民警知敬畏、存戒惧、守底线，严格规范公正文明执法。通过系统性的“学”，有效补齐了能力短板，夯实了履职根基，队伍的综合作战能力和专业水平得到了实质性提升。
练为实战
淬火成钢养习惯
练是检验和巩固学的效果，提升公共交通警务工作实战能力的关键。公交分局各科所队紧密结合自身担负的任务特点，常态化组织开展形式多样的自训。从基础的队列体能训练，到专业的警务技能对抗，训练内容紧贴实战，训练标准从严从难。通过不断锤炼，提升民警辅警的警务技能和能力素质，更强化了令行禁止、雷厉风行的作风养成和团结协作、默契配合的团队意识。这种以练促养、以练促战的模式，内化为民警的习惯，外化为强大的战斗力，确保了队伍在关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。
