近年来，铁力市王杨乡把日常作用发挥作为党员队伍建设的重点，积极探索创新，通过不断优化机制、带动党员实干、发挥老党员余热，持续激励广大党员奋发作为、奋勇争先，为全乡的高质量发展奠定了坚实基础，注入了强劲动力。
“包联包干+抓实责任”，让管理制度落实更落地。王杨乡结合本乡“1+4+N”乡村治理体系，精心构建“领导干部包村、机关党员包片、农村党员包户”三级包联责任制度，每村配备至少1名党政领导班子成员、2名机关骨干成员包联，结合夏季防汛、冬季保暖等重要时间节点，定期深入村屯开展走访320余人次，精准把握村情民意，充分发挥引领作用，全力破解住房安全、取暖保障等发展难题。为确保服务成效落地，科学规划党员责任区9处，在农业生产、乡村建设、环境整治等重点工作领域设立党员示范岗18个，以实际行动提供农业技术示范、卫生监督清理等特色服务，通过自身示范引领，积极引导村民养成良好风尚，激活发展动力。
“服务民生+带动发展”，让在职党员有位更有为。各基层党组织通过线上、线下多渠道宣传，引导党员主动“亮身份”“践承诺”，组织机关党员、村“两委”干部、网格员深度聚焦群众需求，深入村屯院落、企业现场等地，开展爱心助企、关怀老人、健康宣传等特色志愿服务120次，通过精准问需、精细服务，推动党员志愿服务活动精准化、常态化、广覆盖。强化新兴领域党的建设，推动互联网行业健康快速发展，借助抖音平台，建立“伊方田园”抖音号，成立由农村青年党员干部为牵头人的直播团队，通过直播的方式，销售本乡大米、油豆角、寒地玫瑰、乌塌菜等产品，带动村集体经济分配纯利润的20%。目前，已发布村屯相关视频22条，吸引粉丝2200人。
“擦亮优势+薪火相传”，让退休党员退休不褪色。坚持“党建带关键促群建”，号召退休党员发挥自身政治优势、经验优势和威望优势，邀请退休老党员加入“苏江工作室”等村级矛盾纠纷调解组织，深入到邻里纠纷、土地矛盾等复杂问题中，运用耐心细致的沟通技巧和以理服人的调解方法，成功调解各类矛盾纠纷9起，有效维护了乡村的和谐稳定。引导党员干部传承老党员优秀品质，强化思想政治引领，组织召开“新老党员话初心 传承接力同奋进”座谈会等交流活动5次，邀请优秀老党员结合自身经历，分享优秀的干事经验，带动青年党员干部学习老党员真挚朴素的为民情怀、心中有责的奋斗精神，推动“银发力量”为王杨乡各项事业发展增添正能量。
