（刘帅辰）为服务保障经济社会发展、优化法治化营商环境，哈尔滨市公安局聚焦企业发展中的痛点、堵点、难点问题，通过深化政务服务改革、强化警企联动共治、创新精准服务举措，将公安职能与企业需求深度融合，为激发市场主体活力、护航经济高质量发展保驾护航。
简化流程 提升政务效能
为进一步提升政务服务效能，哈尔滨市公安局聚焦企业办事堵点难点问题，推行“互联网+公安政务服务”模式，全面深化涉企行政许可审批事项改革，通过简化申报材料、压缩办理时限、推行“一窗通办”等措施，实现“让数据多跑路、让企业少跑腿”。针对企业员工出入境、人才落户、车辆运输等高频需求，专门开辟绿色通道，提供预约办理、延时服务等定制化解决方案，显著降低企业办事成本。设立“助企专窗”，对紧急事项启动快速响应机制，通过特事特办的服务模式解决企业燃眉之急。
深化联动 筑牢安全屏障
哈尔滨市公安局建立常态化警企联系机制，组织民警定期走访辖区企业，召开专题座谈会，面对面听取企业在经营发展中遇到的治安难题和法律诉求。针对企业关注的内部安全防范、经济犯罪预警、知识产权保护等问题，开展精准化指导与培训，帮助企业完善安全管理制度。
围绕合同诈骗、职务侵占等侵害企业合法权益的突出犯罪，市公安局组建专业打击团队，保持高压震慑态势。同时，深入企业开展法治宣传教育，结合典型案例剖析涉企犯罪手法与特点，重点讲解“电信网络诈骗”“冒充领导诈骗”“虚假投资理财诈骗”等新型犯罪套路，通过播放警示视频、发放宣传手册等方式，提升企业员工的风险防范意识。
优化服务 纾解发展难题
针对涉外企业发展需求，组织专业团队深入企业解读《中华人民共和国出境入境管理法》等法律法规，重点明确外籍人员签证延期、工作类居留许可办理、临时住宿登记等流程及违规后果。指导企业建立外籍员工动态管理台账，规范入境证件核查、就业许可审批等管理环节，有效解决涉外企业在人员管理中的盲区。在派出所建立警企联络站，整合治安巡逻防控、涉企矛盾纠纷调解、案件快侦快办等职能，实现服务企业“零距离”。通过定期召开警企恳谈会，及时收集企业对公安工作的意见建议，积极推动警企安全共建，警企联动、共防共治的良好局面。
